MAESTRIA EN ECOLOGIA Y DESARROLLO - I PROMOCION
OBJETIVOS:
OBJETIVO GENERAL
Formar Magísteres en Ecodesarrollo Amazónico, capaces de tomar decisiones, practicar, y promover el uso de los recursos naturales y del medio ambiente, de una manera ecológica, económica y socialmente viable.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
Desarrollar el Programa Curricular de la Maestría.
Preparar el personal docente regional especializados en las disciplinas del Ecodesarrollo Amazónico.
Impartir conocimiento, promover el análisis crítico y fomentar una actitud ética en los participantes, para la aplicación en el campo de la ecología y el desarrollo.
Establecer una base de información y de investigación científica - tecnológica, promoviendo el intercambio internacional y nacional con énfasis en ecología y desarrollo amazónico;
Evaluar y consolidar los resultados, procesos y objetivos originados por esta Maestría.
PERFIL BASICO DEL GRADUADO:
El graduado será un especialista en Ecodesarrollo, capacitado para ocupar cargos en empresas, instituciones o en proyectos en tareas de manejo, planificación y evaluación de recursos naturales y medio ambiente.
Tendrá las capacidades, cualidades, destrezas y competencias siguientes:
CAPACIDADES COGNOSCITIVAS:
El graduado será capaz de:
Conocer y entender la realidad amazónica en forma práctica, analítica y funcional.
Entender y manejar las disciplinas básicas de la ecología y de la planificación del desarrollo, y sus interrelaciones.
Conocer e interpretar las normas legales vigentes en relación al manejo y administración de los recursos naturales y medio ambiente.
CUALIDADES FORMATIVAS:
El graduado será capaz de:
Asumir como principio fundamental el derecho a la vida, y el uso racional de los recursos naturales para asegurar su conservación en el espacio y el tiempo.
Practicar la ética y la democracia.
Asumir un compromiso con el desarrollo sostenible.
Ayudar a desarrollar espíritu de cooperación e integración.
Contribuir al mantenimiento de la diversidad cultural amazónica.
HABILIDADES Y DESTREZAS:
El graduado será capaz de:
Comunicar sus ideas y puntos de vista con claridad y precisión.
Analizar y sintetizar situaciones y abstracciones, para una efectiva toma de decisiones.
Sistematizar la información.
Desarrollar su capacidad profesional.
Complementar su formación de manera permanente.
COMPETENCIAS PRAGMATICAS:
El graduado será capaz de:
Conjugar y armonizar los fines de desarrollo con los fines de conservación.
Proponer proyectos viables de Ecodesarrollo.
Anticipar el impacto ambiental y proponer las medidas correctivas.
Recomendar, implementar y evaluar la tecnología apropiada para cada circunstancia.
OBJETIVOS
Formar cuadros profesionales del más alto nivel, con especialización en los conceptos, teorías y técnicas de la administración y de sus áreas de conocimientos, de modo que le permita desarrollar habilidades y tener una visión del proceso y de los instrumentos analíticos, cualitativos y cuantitativos, esenciales para la función pública.
Contribuir al desarrollo de la región, en los diferentes sectores del Estado, con profesionales capacitados para diagnosticar, dirigir, evaluar y proyectar las operaciones de una institución pública.
Promover la investigación científica aplicado a la función del Estado en la región amazónica.
PERFIL DEL GRADUADO
El graduado de la Maestría en "Gestión Pública" será capaz de enfrentar exitosamente a los retos que le plantea el presente y el futuro inmediato. La globalización de los mercados, el avance tecnológico y los nuevos roles del Estado, entre otros factores, han contribuido a que el rol del funcionario moderno consista en ser un gerente.
Para cumplir a cabalidad con sus responsabilidades en la gestión de la institución, el graduado de esta Maestría debe poseer las siguientes características:
Valores.- El graduado de la Maestría en "Gestión Pública" tendrá compromiso permanente con el desarrollo de la región, la libertad, el respeto a los derechos individuales y sociales, y la veracidad, expresada en sus relaciones humanas y organizacionales. Debe asumir con responsabilidad social el desarrollo sustentable de la amazonía, la defensa de la cultura de los pueblos amazónicos, la conservación del medio ambiente y el fomeneto de las tradiciones.
Conocimientos.- La Escuela de Post Grado busca que el graduado de la Maestría adquiera una sólida formación en administración de las funciones del Estado, poniendo énfasis en temas relacionados a: contabilidad gubernamental; economía aplicada; finanzas públicas; planeamiento del desarrollo regional; estadística aplicada; comportamiento organizacional; derecho; política y estrategia institucional; preparación y evaluación de proyectos de inversión, gestión de los recursos naturales.
Además de lo indicado, deberá adquirir conocimientos de informática y de un idioma extranjero, preferentemente el inglés, como vía de comunicación en una economía de avances tecnológicos.
Esta gama de conocimientos desarrollará las habilidades del graduado, proporcionándole una mayor visión de los sistemas administrativos para la mejor toma de decisiones.
Actitudes.- El graduado del Programa de Maestría en "Gestión Pública" debe actuar en forma permanente como un agente generador del desarrollo, dispuesto a aceptar ideas y transmitir opiniones, tendientes a mejorar las relaciones e intereses individuales y organizacionales, armonizados con el interés regional y nacional.
Debe ser un líder por excelencia, asumiendo responsabilidades y tomando decisiones que incrementen el rendimiento de la institución. Así mismo debe reconocer las situaciones y ambientes externos y demás incontrolables que constituyen el entorno en continuo cambio, formulando críticas y autocríticas. Debe tener una actitud permanente hacia la capacitación y la actualización de sus conocimientos.
Habilidades.- El Programa de Maestría en "Gestión Pública" permite desarrollar y especializar al graduado en las áreas técnicas, humanas y conceptuales de la vida organizacional.
Los conocimientos y habilidades conceptuales le proporcionarán la base para visualizar la institución como un conjunto, ver todas las funciones comprendidas en un escenario, para lo cual debe utilizar su habilidad analítica y de síntesis, y los criterios suficientes para una mejor toma de decisiones.
El conocimiento y habilidad humanos le proporcionarán las bases para trabajar con otros y ganarse la cooperación de las personas. Comunicar ideas a otros, y entender los pensamientos que los demás tratan de transmitirle, así como utilizar su habilidad para solucionar los conflictos que se presentan al interior de la institución.
